焦点播报:32年工龄退休拿多少钱？分企退人员和退休中人为您计算

我国养老保险需要缴纳满15年才能够在退休的时候领取养老金，为了使得早期参加工作的人员也能够享受到养老待遇，对于符合相应规定的连续工龄可以换算成为视同缴纳年限来参与到养老金的计算中，那么32年工龄退休拿多少钱？我们会在下文为您介绍。

32年工龄退休拿多少钱？在工龄一样的情况下，退休金多少和当地的社平工资、退休人员的平均缴费指数还有当地的过渡性指数标准是存在关系的，由于我国的企退人员和机关事业单位人员符合条件的工龄都可以换算成为视同缴纳年限，所以在此根据退休人员的单位性质分两方面为您假设计算。

(资料图片仅供参考)

假设某地区的社平工资为5000元，过渡性指数为1.3%，拥有31年工龄的齐某和关某是该地区的退休人员，该地区企退人员视同缴纳年限是以1995年作为分界的，机关事业单位人员视同缴纳年限按照2014年的统一标准进行分界，齐某和关某都是2023年满55周岁退休。

1、齐某

齐某是该地区的企业退休人员，视同缴纳年限为3年，平均缴费指数为1.2，个人账户为13万元，可算出她的退休养老金为：

个人账户养老金=130000÷170=764.7元，基础养老金=5000×（1+1.2）÷2×31×1%=1705元，过渡性养老金=5000×1.2×3×1.3%=234元，每月能够领取的养老金为767.7+1705+234=2706.7元。

2、关某

关某是该地区的机关事业单位退休中人，视同缴纳年限为22年，平均缴费指数为1.4，个人账户6万元，经过老办法计算养老金为4600元，按照新办法计算养老金为：

个人账户养老金=60000÷170=352.94元，基础养老金=5000×（1+1.4）÷2×31×1%=1860元，过渡性养老金=5000×1.4×22×1.3%=2002元，机关事业单位有建设职业年金，每月的职业年金为5000×1.4×（4%+8%）×12×9÷170=533.64元，总得加起来为352.94+1860+2002+533.64=4929.58元，出于退休中人养老金计算的保低限高要求，其中的差额会按照比例进行发放，新老办法对比差额为329.58元，2023年退休是按照90%的比例进行发放的，最后关某能够获得的总养老金为4600+329.58×90%=4896.622元。

我国民营企业建设养老保险制度的时间会比较早，所以相比于机关事业单位的退休人员，企业退休人员的过渡性养老金是存在不少的差额的，在实际生活中，对于视同缴纳年限的换算条件是会比较严格的，以上数据只能够作为一部分参考来帮助您进行简单了解。

希望以上关于“32年工龄退休拿多少钱？”的介绍能够帮得到您。

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