6000元5险一金多少钱一个月？看缴纳比例要求-环球今热点

职工社保的参缴对于在职员工来说能够提供不少的保障，职工社保一般是每月缴纳一次，所处的用人单位在承担自己需要缴纳的那部分费用之后还会为职工代扣个人需要缴纳的部分，社保缴纳的费用的多少和职工的工资是有着很大的关系的，那么6000元5险一金多少钱一个月？我们会为您介绍。

6000元5险一金多少钱一个月？主要取决于该地区的五险一金缴纳比例，五险一金的缴纳比例一般是各统筹地区在国家规定的缴纳比例的基础上进行适当地调整，每个地区的五险一金缴纳比例有时候不太一样，在此从长沙市、南京市和成都市的缴纳比例为您进行说明。

长沙市：

(资料图片仅供参考)

长沙市职工社保的个人缴纳比例为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.3%，公积金的缴纳比例要求为5%-12%，主要是根据该职工所在的用人单位进行确定的，假设该职工社保的参保人所在单位选择的是8%的缴纳比例，那么该工资6000元的长沙市职工社保参保人每个月需要缴纳：

养老保险6000×8%=480元，医疗保险6000×2%=120元，失业保险6000×0.3%=18元，公积金6000×8%=480元，总的需要花费480+120+18+480=1098元。

南京市：

南京市职工社保的个人缴纳比例为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，公积金的缴纳比例要求需要根据用人单位进行选择，假设该职工社保的参保人选择的缴纳比例为8%，那么这位工资是6000元的南京市职工社保参保人每个月需要缴纳的费用为：

养老保险6000×8%=480元，医疗保险6000×2%=120元，失业保险6000×0.5%=30元，公积金6000×8%=480元，总的需要花费480+120+30+480=1110元。

成都市：

成都市职工社保的个人缴纳比例为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.4%，公积金由于是单位和个人承担一样的比例，一般情况下是根据该职工所在的用人单位进行确定的，假设该职工所在的单位按照的是8%的比例进行公积金的缴纳，那么这个成都市职工社保参保人在工资为6000元的前提下，每个月需要缴纳：

养老保险6000×8%=480元，医疗保险6000×2%=120元，失业保险6000×0.4%=24元，公积金6000×8%=480元，总的需要花费480+120+24+480=1104元。

一般情况下，各地的职工社保参保人的养老保险和医疗保险的缴纳比例都是差不多的，在工资相同的情况下，当地的失业保险缴纳比例和所在单位选择的公积金缴纳比例造成收入差距的重要影响因素，职工社保和公积金的缴纳，可以为参保人的生活和工作带来相应的保障，职工需要监督所处的用人单位有没有按照相应的法律规定为其进行社保的缴纳，并且可以随时进行社保缴纳情况的自我查询，一旦发现差误，在经过计算和询问之后，因为单位所造成的社保断缴是可以要求其进行一次性补缴的。

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