辞职后公积金如何提取？满足对应的五类条件才能提取

很多企业为员工缴纳了住房公积金，个人使用公积金办理住房贷款也能更优惠。如果员工从原单位离职，其公积金账户中的余额可以提现使用吗？辞职后公积金如何提取？下面我们一起来了解一下相关内容。

一、辞职后公积金如何提取

辞职后应该怎样处理原单位的公积金，需要看用户是否进入了新的工作单位。

(资料图)

1、如果用户在原单位辞职后进入了新的工作单位，那么要办理的一般是公积金转移手续。

2、如果用户在辞职后一直待业，因为没有收入或者其他原因而想要提取公积金的话，在满足一定条件的情况下就可以申请提取公积金。

二、辞职后提取公积金需要满足的条件

1、辞职员工需要购买、建造或修建自有住房或难以承担工作地租房的租金，又或者需要偿还住房贷款，可以申请提取公积金。

2、辞职员工在辞职之后生存能力弱、丧失劳动能力，可以申请提取公积金。

3、辞职员工本人或直系亲属生病住院，可以依据生病住院证明等有关材料申请提取公积金。

4、如果辞职员工有出国定居、离退休或死亡等情形，本人或亲属可以直接到管理中心申请将个人已经缴存的住房公积金余额一次性提取完毕。

5、如果是以辞职未就业为理由提取公积金，那么这种提现方式属于销户提取公积金，如果用户后续再有缴纳公积金的需求就需要重新开通公积金账户。员工辞职之后，可以凭借与单位解除、终止劳动关系的合同或者失业证明等材料办理公积金提取手续。此外还要注意这一点，员工的公积金账户需要在前单位封存满半年以上才能提现。

三、辞职后提取公积金的流程

1、用户准备好解除或终止劳动关系合同的原件及复印件，同时携带好本人有效身份证件和其他相关材料到管理中心申请办理销户提取公积金手续。

2、管理中心审核用户提交的证明材料。

3、管理中心审核确认信息无误之后，将公积金账户余额转入用户指定银行卡即可。

以上就是关于“辞职后公积金如何提取”的相关介绍，希望能解答大家的疑惑。

关键词： 劳动关系 住房公积金