灵活就业人员必知：企业养老保险和灵活就业保险的区别是什么

自己交养老保险怎么样?企业养老保险和灵活就业保险的区别

随着我国养老保险制的不断完善，参加养老保险的人也越来越多，很多没有工作单位的朋友想自己交养老保险，那么自己交养老保险怎么样?企业养老保险和灵活就业保险的区别有哪些?

自己交养老保险可以选择以灵活就业身份来参加城镇职工养老保险，由于对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，所以大家可以根据自身情况来选择适合自己的缴费档次。企业养老保险和灵活就业养老保险的区别主要有以下几点：

1. 缴费人群不同

企业养老保险针对的缴费全体为有固定工作单位企业、事业单位等人员，而灵活就业保险主要针对的是没有固定工作单位的灵活就业人员;

2. 缴费的基数、费率不同

企业养老保险的缴费基数是根据职工本人上年度是月均工资来确定的，而灵活就业人员的社保缴费基数是自愿选择的，最低缴费基数范围为社会平均工资的60%，最高缴费基数为社会平均工资的300%;

企业养老保险缴费是由企业和职工个人共同缴纳的，企业养老保险缴费比例为16%，职工个人需要缴纳8%的养老保险费用，企业所缴纳的16%的缴费全部进入统筹账户，个人所缴纳的8%的费用进入职工个人养老保险账户当中;以灵活就业身份参加城镇职工养老保险，缴费比例为20%，其中12%进入到统筹账户当中，8%进入到个人账户当中。

3、退休年龄不同

企业养老保险社保缴费满15年，男性达到60周岁，女职工达到50周岁，女干部达到55周岁即可办理退休手续，但是灵活就业身份参保，社保缴费满15年，男性需要满60周岁，女性需要满55周岁才可以办理退休手续，不同地区的灵活就业女性退休年龄法规不同，具体以当地法规为准。

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