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社保新规必入:各地社保缴费基数调整标准

2022-02-05 20:51:00 来源:社保网

社保新规:2022年1月起全国各地社保缴费基数调整,逐步统一标准统一缴费年度

2022年1月,全国迎来职工社保重要调整!

统一全国缴费标准,又涨了!

2021年多省陆续将逐渐过渡统一全国养老缴费标准,单位部分社保费将增加,员工到手工资也将发生变化!

01

逐步统一养老缴费比例

2022年1月起,全国各地将统一执行我国核准的参保单位和个人缴费比例,调整后,养老保险缴费统一为:单位缴费比例为16%,个人缴费比例8%。

养老缴费金额=缴费基数 X 缴费比例

2022年1月起,广东省、厦门市等地将调整单位养老保险费标准,单位缴费比例低于16%的市,统一将调整为16%,对于单位而言,人均缴费金额上涨了!

此前,浙江省从2022年1月1日起,统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资,单位缴费比例调整为16%,城镇个体劳动者缴费比例调整为20%。有雇工的个体工商户,雇主的养老保险费全部由其本人缴纳;雇工的养老保险费,由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。

02

逐步统一养老缴费基数

统一以「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。

2022年起,全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。

2021年年底,四川省2022年1月起,以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为个人缴费基数下限和上限。

调整后,四川省社保最低基数从3416元调整为3726元,涨了310元!

调整社保年度为自然年度

目前全国各省对于社保缴费年度的设定暂未统一,存在两种标准:

①每年7月到次年6月为一个“年度”;

②每年1月到12月为一个“年度”。

全国多地也开始调整社保缴费年度,如厦门市从1月起,将企业职工养老保险缴费年度调整为自然年度(每年1月1日至12月31日)。

为什么要关注“社保缴费年度”?

一个城市,同一个年度只有一个缴费上下限标准,每年当地人社局都会更新缴费上下限标准。

因此对于经办人来说,需要十分关注当地的“社保缴费年度”,关系到年度内的员工社保缴费标准调整、补差,同时,个别地区社保跨年度补缴难度加大、产生滞纳金,需要经办人注意在年度截点,检查清楚单位参保缴费情况,以免增加企业风险!

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