社保工资总额怎么算 工资总额计算方式看这里

社保工资总额怎么算?可能对于不少人来说，并不是很清楚社保工资总额怎么算，在此，小编就为大家好好解释一下社保工资总额怎么算。

“工资总额”即本单位在报告期(年度)内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

据了解，各单位应按照职工本人2021年月工资总额为职工申报2022年度的缴费基数。

延伸阅读：

工资总额包括社保吗?

我们所说的工资总额是否包括社保呢?

工资总额是不包括社保的，工资总额由六个部分组成，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。

此外，企业发给职工的上下班交通补贴和因工负伤医疗期间的伙食补助，以及发给职工的洗理费、卫生费等福利费也是不属于工资总额范围内的。

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