报告显示：网络安全人才需求升温 用人需求连续三个月同比增长

“2021年第一季度，企业对网络安全人才的需求快速升温。用人需求连续三个月同比增长，3月份同比增长已达32%。”智联招聘与奇安信29日联合发布的《2021网络安全人才报告》显示。

“2021年求职者期望的平均月薪资约为14013.2元，政企机构提供的网络安全相关岗位的平均月薪酬约为11554.8元，安全企业提供的网络安全相关岗位的平均月薪酬约为13397.5元。”报告称。

根据报告，北京、深圳、西安、上海、成都是网络安全人才需求量最大的城市，五个城市的合计需求量占全国需求总量的44.2%。网络安全岗位求职者与网络安全岗位需求数量排名前五的城市均为：北京、上海、成都、深圳、西安。

从安全企业来看，66.7%的职位要求求职者学历为本科及以上;从政企机构的安全岗位招聘需求来看，49.9%的职位要求学历为本科及以上。从用人单位的所属行业来看，对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术，其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总数的42.7%。

从政企机构招聘岗位的分析来看，安全服务与运维类岗位需求量最多，占41.5%，其次是研发与测试相关岗位，占14.3%。政企机构用人单位在网络安全人才的招聘过程中，有31.7%的岗位要求工作经验1-3年;其次为要求工作经验3-5年，占28.7%。

智联招聘与奇安信在29日举行的“炬火计划-网络招聘安全联盟公约发布会暨2021首都网络安全日网络招聘行业网信安全论坛”上发布的上述报告。

据介绍，为规范互联网招聘行业经营行为，保障各方合法权益，维护公平竞争秩序，促进互联网招聘行业的持续健康发展，中国互联网协会、中国消费者协会、北京人力资源服务行业协会等协会单位，与智联招聘和奇安信等企业联合发起组建网络招聘安全联盟。

在活动现场，智联招聘CEO郭盛对公约内容进行了详细解读，并对网络招聘行业安全技术进行了简要介绍。如，在用户个人信息保护制度上，设置了个人数据脱敏加密，获取权限充分告知，隐私保护功能强提醒等措施。

郭盛表示，虽然行业做出了诸多努力，在面对复杂的黑产产业链和商业环境时，仍需不断加强技术防护、提升网络安全防范等级。行业内更需要秉持开放合作的态度，积极探索联合防治途径。(记者 程春雨)

关键词： 网络安全人才