稳就业工作面临诸多挑战 我国将推出四方面举措稳岗位保就业

人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹26日表示，今年以来，我国就业态势总体平稳，但疫情反复多变，高校毕业生也即将集中进入市场，稳就业工作仍面临诸多挑战，下一步将推出四方面举措稳岗位保就业。

据介绍，一季度，我国城镇新增就业297万人，同比增加68万人，完成全年目标任务的27%。3月份城镇失业调查率5.3%，环比、同比均有所下降，低于5.5%左右的控制目标。包括高校毕业生在内的重点群体就业基本稳定，农民工外出规模恢复至春节前水平。城镇失业人员再就业103万人，同比增加32%。就业困难人员就业37万人，同比增加37%。

“就业开局平稳主要得益于经济总体回暖，也来自春节稳岗留工以及稳企业保就业政策的推动。一季度，从网络招聘机构数据看，招聘需求人数同比增加26%。从企业调查情况看，四分之三的企业有招工需求，其中三成为扩张性招聘需求，较往年有所上升。”张莹分析说。

她表示，随着经济稳定恢复，就业将延续总体平稳的态势，但未来面临的不确定性依然较多，需要多措并举、精准施策。一是着力稳定就业岗位，继续降低失业和工伤保险费率，扩大失业保险稳岗返还等阶段性稳岗政策惠及范围，延长“以工带训”政策实施期限。

二是着力拓宽就业渠道，完善创业担保贷款等扶持政策，支持和规范发展新就业形态，加快推进职业伤害保障试点，加强灵活就业人员公共就业服务和权益维护，进一步扩大就业空间。

三是着力抓好重点群体就业，实施高校毕业生就业创业促进计划，健全毕业生就业服务平台，落实未就业毕业生实名服务，促进农民工外出务工和就近就地就业，加强就业困难人员的就业帮扶。

四是着力优化就业服务。4月份已启动民营企业招聘月活动，5月份将继续实施百日千万网络招聘专项行动，持续开展大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动。(记者姜琳)

关键词： 稳就业 稳岗位 保就业